Во вторник, 6 декабря, в Перми прошел Чемпионат по решению кейс-заданий для молодежи в рамках проекта «Больше, чем работа», реализуемого Федеральным агентством по делам молодежи в рамках трека Росмолодёжь.Карьера и АНО «Россия – страна возможностей».  

В мероприятии приняли участие 18 молодых специалистов. Для них энергетический холдинг «РусГидро» подготовил задание. Участников разделили на три команды, каждой предстояло разработать и защитить свой план по продвижению гидроэнергетики в публичном пространстве. Этот план должен был включать перечень ключевых мероприятий и целевых площадок для демонстрации положительных эффектов от развития гидроэнергетики для экономики и социальной сферы. В итоге каждая команда представила жюри свою дорожную карту реализации мероприятий по продвижению гидроэнергетики.

В состав экспертного жюри вошли представители ПАО «РусГидро»: заместитель главного инженера по технической части Сергей Сафин, инженеры-гидротехники участка диагностики ГТС Зарина Панькина и Маргарита Шалагина, а также специалист по связям с общественностью Ксения Пунина.

«Команда выбрала очень конкретную проблему и стейкхолдера. Проработала детально целый комплекс мероприятий. Особенно стоит отметить, что именно эта команда не раз в ходе работы обращалась к экспертам, сняв для себя самые сложные вопросы в работе гидроэнергетики», – отметила специалист по связям с общественностью ПАО «РусГидро»Ксения Пунина.

В финале мероприятия жюри определило лучшую команду, которая справилась с решением кейса быстрее, а также наиболее качественно выполнила все поставленные задачи. 

Для справки, проект«Больше, чем работа», в рамках которого проходит чемпионат, вошел в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р. Задача проекта – содействие профильному трудоустройству и самозанятости молодёжи, привлечение молодых специалистов в различные регионы страны, помощь в формировании и развитии их карьерных траекторий. Его участники путешествуют по стране, проходят производственную практику или программу стажировки на предприятии с дальнейшей возможностью трудоустройства. Проект одновременно позволяет решить запрос органов власти и бизнеса в квалифицированных кадрах и запрос студенческой молодежи на прохождение стажировок и профильное трудоустройство.